Centrica Business Solutions wil bijdragen aan een duurzame, CO2-neutrale toekomst. Door onze klanten in staat te stellen om slimmer en duurzamer om te gaan met energie, maar door ook zelf stappen te zetten op dit vlak. Als toonaangevende leverancier van energie-oplossingen willen we namelijk onze verantwoordelijkheid nemen. Daarom hebben we onszelf ten doel gesteld om in 2045 CO2-neutraal te zijn. Het tegengaan van de opwarming van de aarde is immers één van de belangrijkste uitdagingen van deze tijd.
De transitie naar CO2-neutraal is niet eenvoudig en kost tijd; dat realiseren we ons terdege. We zijn echter onderdeel van Centrica pl; een uniek, beursgenoteerd energiebedrijf dat zich in een goede positie bevindt om de overgang in elke fase van de waardeketen te stimuleren - of we nu energie maken, opslaan, verplaatsen en verkopen, of aanverwante diensten en oplossingen installeren en leveren.
People & Planet Plan: op weg naar een groene, eerlijke en sociale toekomst
Een groenere toekomst gaat hand in hand met een eerlijke en sociale toekomst. Om die reden hebben we ons People & Planet Plan opgesteld. Dit omvat vijf doelstellingen, die helpen om stappen voorwaarts te zetten en een verschil maken voor ons bedrijf én voor de samenleving. Het gaat dan niet alleen om CO2-neutraal worden, maar ook om het creëren van een divers en inclusief team en het leveren van waardvolle bijdragen aan de gemeenschap.
Centrica heeft haar koolstofuitstoot in minder dan tien jaar tijd met meer dan 70% verminderd
Wij hebben dit bereikt door de efficiëntie van onze gebouwen te verbeteren, het gedrag van onze werknemers te veranderen, technologieën te gebruiken zoals LED-verlichting en zonne-energie ter plaatse, en door af te stappen van stroomopwaartse opwekking en productie.
Ongeveer 90% van onze totale uitstoot van broeikasgassen (scope 1, 2 en 3) is afkomstig van het gas en de elektriciteit die we aan onze klanten leveren (scope 3). We willen onze klanten helpen om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Daarnaast willen we eind 2030 de broeikasgasintensiteit (deze geeft een indicatie voor de milieu-efficiëntie van het productieproces, als het gaat om de uitstoot van broeikasgassen) met 28% hebben teruggebracht.
We zijn wat dit betreft al een heel eind op weg. Dankzij de levering van onze energie, diensten en oplossingen is de broeikasgasintensiteit van de energie die onze klanten gebruiken in 2023 namelijk met 10% verminderd ten opzichte van het referentiejaar 2019.
We doen als Centrica Business Solutions al een heleboel om onze CO2-uitstoot te beperken. Zo zetten we sterk in op het terugdringen van de emissies van ons vastgoed en wagenpark en het reduceren van onze reiskilometers. In 2023 daalde onze totale uitstoot van broeikasgassen met 21% ten opzichte van het referentiejaar 2019.
Ook de komende jaren blíjven we investeren in de transitie naar CO2-neutraal, door de aanschaf van speciale installaties. Denk hierbij bijvoorbeeld aan installaties voor het opwekken van zonne-energie, batterijen voor energieopslag en installaties die bijdragen aan flexibele energieopwekking.
Bouwen aan een duurzame toekomst stelt ook hoge eisen aan onze medewerkers en ons team. Dit team moet een mix van mensen en vaardigheden zijn. Zodat gedachten en ideeën kunnen rijpen en groeien, iedereen zich welkom voelt en medewerkers zichzelf kunnen ontwikkelen. Het doel is dat er in 2030 een betrokken en divers team staat, dat een goede afspiegeling vormt van de maatschappij.
We hebben op dit vlak al veel stappen gezet, door te investeren in personeelswerving en behoud van onze medewerkers. Hierdoor is ons team al beduidend diverser geworden. Deze inspanningen worden ook extern gewaardeerd. Zo staat ons bedrijf in The Times Top 50 Employers for Gender Equality. Desondanks zijn we er nog niet en blíjven we wat dit betreft aan de weg timmeren!
Om onze klanten de beste service te kunnen bieden en CO2-neutraal te kunnen worden, moeten we duizenden banen van hoog niveau creëren. Er liggen veel kansen om deze banen te laten invullen door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarmee dragen we bij aan een duurzame, sociale en eerlijke toekomst. In 2030 willen we al flinke winst hebben geboekt op dit vlak.
Daarnaast is het streven om in 2030 ook 3500 leerlingen aan een baan te hebben geholpen. Wat dat betreft hebben we al veel stappen gezet: sinds 2021 wierven we 1198 leerlingen en hielpen we 750 stagairs om hun professionele kwaliteiten te ontwikkelen.
Dit jaar gaan we - via onder meer werving en marketing - door op de ingeslagen weg, met als doel een maatschappelijk bijdrage te leveren én méér diversiteit te creëren binnen ons team.
Sterke gemeenschappen zijn cruciaal voor een duurzame toekomst. Daar willen wij als Centrica Business Solutions aan bijdragen, door het doen van vrijwilligerswerk. Wat dit betreft leggen we de lat hoog: het doel is dat onze medewerkers in 2030 minstens 100.000 dagen hebben besteed aan vrijwilligerswerk.
We zijn al goed op weg: in 2023 waren onze medewerkers namelijk al 7.228 dagen actief als vrijwilliger. Dat is fors meer dan onze ambitie voor dat jaar, die uitkwam op 4000 dagen. In 2023 was 1 op de 4 medewerkers actief als vrijwilliger, in 2030 moet dit 1 op de 3 medewerkers zijn.
Meld u aan om onze driemaandelijkse nieuwsbrieven te ontvangen:
Door een formulier in te vullen, gaat u akkoord met de verwerking van uw persoonsgegevens door Centrica Business Solutions zoals beschreven in het Privacybeleid. Centrica Business Solutions stuurt u regelmatig een nieuwsbrief en ander marketingmateriaal waarvan wij denken dat het voor u relevant is. U kunt zich hiervoor op elk moment afmelden.
